Holdmoral og konsekvens

 

[mrfair]

Hej derude.

Dette er tænkt om et lille oplæg om hvordan man forholder sig til sit holds moral.

Jeg synes min erfaring er, at mit holds moral betyder noget for hvad jeg bør sige til medierne og hvad jeg bør sige til holdet ved 'teamtalk'.Har mit hold god moral bør jeg generelt kræve mere af dem end hvis de hænger med mulen.

Jeg synes f.eks. ikke der kommer noget godt ud af at forvente en sejr hvis deres moral er lav, med mindre man skal spille mod en virkeligt dårlig modstander (f.eks. i pokalen).

Omvendt hvis moralen er i top og holdet har præsteret godt, er det nødvendigt at kræve mere og oftere sige f.eks. 'vi kan vinde'. Ellers begynder spillerne at tage for let på tingene.

Derfor er det vigtigt at 'vejre stemningen i omklædningsrummet' inden man udtaler sig.

De rigtige udtalelser er selvfølgelig også afhængigt af andre faktorer, f.eks. kampodds (odds), men jeg synes det er en god indikator.

I øvrigt tror jeg også afhængigheden af erfarne spillere og en god kaptajn er større når et hold har dårlig moral.
Hvis det kører derudaf kan babyholdet godt præstere rimeligt stabilt over en periode.

Hvad er jeres erfaringer?

[SLEORT]

Mit holds gennemsnitsalder er 22 år, og jeg har lige vundet mesterskabet og pokalen. Jeg savner dog en lille smule kontinuitet en gang imellem, så derfor har jeg en målmand på 26 (anfører og temmelig erfaren), og en DM på 27. Det er mine to ældste spillere som jeg bruger. De har begge 19-20 i indflydelse, og leder som pesonlighed. Jeg tror det er vigtigt at have et par 'generaler' på ens hold.

[Yalman]

Min Holds gennemsnitsalder er også deromkring ved 22-23, men jeg har da 3-4 spillere som er over 30 fordi, at et hold har brug for erfaring. Jeg skriver kontrakt med gamle stjernere og bruger dem i 1-2 år hvis de er heldig kan det godt være i 3 år.