Hvilke stats skal en god talentspejder have?

 

[Præsidenten]

Jeg har omkring 10 talentspejdere i min klub og trods at både deres bedømmelse af spille potentiale og -spilleregenskaber er rimelig høje. Alligevel accepterer de kontakter med omkring 500 pr uge selvom andre talentspejdere med markant mindre tal i bedømmelse af spille potentiale og -spilleregenskaber kræver meget mere i løn. Så det har fået mig til at tænke på om der er andre stats end bare de to der skal til for at gøre en talentspejder god?

[mortenbrenoe]

Jeg ved at beslutsomhed er vigtig, da han så vil arbejde hårdere efter at finde talenterne.

[KrookDale]

Løn er vist også mest et spørgsmål om hvor lang tid de har været i branchen, synes mere eller mindre alle gamle scouts/coaches/physios kræver høj løn, mens dem der først lige er blevet tilføjet til spillet sjældent kræver mere end 5000kr per uge, det sjovt nok selvom de lige er gået på pension fra en 1million om ugen kontrakt som spiller.

[Hr.Geisler]

Jeg har omkring 10 talentspejdere i min klub og trods at både deres bedømmelse af spille potentiale og -spilleregenskaber er rimelig høje. Alligevel accepterer de kontakter med omkring 500 pr uge selvom andre talentspejdere med markant mindre tal i bedømmelse af spille potentiale og -spilleregenskaber kræver meget mere i løn. Så det har fået mig til at tænke på om der er andre stats end bare de to der skal til for at gøre en talentspejder god?

Jeg går altid udelukkende efter hvordan de bedømmer spilleregenskaber/potentiale.

[Præsidenten]

Det lyder fornuftigt nok, det med at når de bliver ældre kræver det mere. Udover det så vil jeg også have et vågent øje på beslutsomhed i fremtiden