Jeg er af den holdning, at det aldrig kan betale sig at leje sine spillere ud, da computeren ganske enkelt slet ikke optimere træning omkring talenter på samme måde, som man selv kan. Naturligvis er der undtagelser, men jeg vil vove at man i tilfælde oftere end 9 ud af 10 vil kunne fremme et talents udvikling ved at holde på det selv fremfor at udleje det.
Hello alle fellow managers
Jeg er i gang med et FCK-save, hvor jeg satser rigtigt meget på talentudvikling. Så jeg ville høre om der var nogle der havde nogle tips mhy. om det er bedst at beholde u19 spillere på u19 holdet eller om det er bedst at rykke dem op på B-holdet, hvis de har stort potientale..
Jeg har fået anskaffet mig en god træner stab og har fået opgraderet faciliteterne. Er det bedst at leje spillerne ud for at få spille tid (16-18 årige). Eller skal jeg lade dem blive i klubben på B og u19 hold og bare vente?
- Tak på forhånd :-)
Altså det helt simple svar, så ville jeg sørge for følgende for at få det mest mulige ud af mine talenter:
1 - undersøg mulighed for at udvikle ungdomssetupDette ville jeg gøre ca. én gang om året. Og når jeg snakker ungdomssetup, så er det de tre faciliteter der påvirker ens youth intake - altså
ungdomsfaciliteter,
ungdomstræningsbudg et og
ungdomsrekruterings netværk. Det begynder dog at koste et tocifret millionbeløb ret hurtigt, så dette skal man lige have med i sine overvejelser.
2 - Få det bedst mulige trænersetupHer er der snak om diverse træningskategorier, såsom defensiv, offensiv, styrke osv. som findes under 'træning' og dernæst 'trænere'.
Jeg tror aldrig, jeg har oplevet i FM at have et setup, hvor jeg har 5-stjernet trænere i samtlige kategorier, men mindre kan bestemt gøre det.
Med en klub som FCK burde det nemt kunne lade sig gøre, at opnå minimum 4-stjerner i samtlige kategorier og dertil også have 5-stjerner i enkelte af de kategorier, hvor det er noget nemmere at opnå 5-stjerner, såsom styrke, aerobic, taktik og målmands kategorierne.
3 - Spillerne trænes til en bestemt rolleUnder 'træning' og dernæst 'individuel' der sættes samtlige af ens talenter til den rolle, hvor man ønsker de skal spille. Dermed får ens unge talent til kanten mest fokus på de vigtigste egenskaber, i stedet for at bruge unødvendig tid på at træne tackling, markering og hovedspil.
Et sidste punkt jeg vil forslå man gør med sine største talenter i stedet for at udleje dem, det er, at man forfremmer dem til ens førstehold, og herfra højreklikker på dem, og vælger 'Truppen' og derefter 'Til rådighed for U19' og her vælger 90 minutter.
Dette kan være ret smart, da ens unge spillere herfra stadig får spilletid på U19 holdet, men har man en kampdag med førsteholdet imod en af de nemmere modstander, og ens U19 hold ikke spiller kamp den dag, så kan man hurtige udtage sit store talent til kamptruppen og give dem minutter i anden halvleg, hvis man nu har en sikker føring på dette tidspunkt.
Følger man de tre punkter, så er man allerede yderst godt sat til at få udviklet sine talenter. Der er naturligvis langt mere til det og hvis man kan overskue dette, så har jeg skrevet en længere smørre om dette
herindeI indlæg#6 fremgår hvad de vigtige egenskaber er for trænere udover de egenskaber der skal til for at opnå 5-stjerner i diverse kategorier.
I indlæg#14 er der om lidt om individuel træning, og dertil også udnyttelse af ældre spillere, som er tutorer for yngre spillere. Hvad det kort sagt handler om, det er at nogle 'skjulte egenskaber' i spillet kan smitte af fra den ældre spiller på ens talent - her i blandt en egenskab der hedder 'professionalisme', der vil gøre spillerne udvikler sig hurtigere, hvilket er yderst fordelagtigt, og har en kæmpe betydning for hvor godt og hurtigt man kan udvikle et talent.
I indlæg#13 er der også noget om spillerpersonlighed
er. Det er dog en værre omgang rod, men jeg vil gerne forsøge at hjælpe med at forstå det, hvis nogen har interesse for dette. Det vigtigste fra det handler om, hvordan man kan se, hvem der har meget i professionalisme, som man gerne vil have skal overføres fra en ældre spiller til et talent via tutoring.
