FmFreaks

Hej,

Jeg ville høre om der er nogen af jer der har erfaringer med at bruge performancebaseret kontrakter. I stedet for at give en høj grundløn til spilleren så tilbyde ham større beløber pr spillet kamp, scoret mål, assist m.m.

Jeg har haft stor success med det i forbindelse med transfers hvor jeg har kunne reducere prisen på spilleren ved at tilbyde f.eks et større beløb ved scoreing af x antal liga mål.

Hvad er jeres erfaringer og meninger?

Jeg har tidligere i mindre klubber benyttet mig af den løsning, meeen jo bedre han spiller jo dårligere forretning bliver det.

Min erfaring er at det kan være en god måde at hente en ung spiller på - enten til videre salg hurtigt, eller tilbyde en høj grundløn når han bliver "voksen"

Jeg går konsekvent efter at få grundlønnen ned hos mine spillere, ved at tilbyde dem penge pr. mål, efter x antal mål osv.
Efter x antal landsholdskampe er også god til spillere som alligevel aldrig kommer på landsholdet.

x% af vidersalg til gamle spillere, som du ved at du alligevel ikke kommer til at sælge for megasummer er også et rigtig godt trick til at få gode men gamle spillere ned i grundløn.

Giver det noget på motivationsfronten hos spilleren at have disse klausuler. tænker at man IRL ville få en egoistisk angriber hvis han bliver belønnet pr mål

Ved faktisk ikke hvor hvidt det påvirker dem i spillet, tvivler.
Jeg har erfaring inden for salg, og derfor har jeg selv været perfomance lønnet, hvilket gør at jeg også føler at det er det rigtige for mine "spillere" det giver et lille reality boost til mit spil for mig personligt, jeg føler min ledelsesfilosofi kommer lidt ind i spillet med bonusserne.
Mine angribere bomber som oftest, og spiller sjældent dårligt, så det har ikke haft negativ konsekvens for mig. :c: