FmFreaks

Mange af os går rundt med den drøm om at udvikle vores lille egen version af La Masia i den klub vi nu engang er i FM.
Derfor vil jeg gerne spørge jer hvordan I udvikler jeres ungdomsspillere? Især nu hvor man er lidt begrænset i forhold til tidligere, da man ikke bare kan leje ens spillere ud til andre klubber da dette ikke vil tælle med som homegrown i club (vil stadigvæk tælle med i homegrown nation hvis man lejer spilleren ud til en klub i samme nation).
Jeg vil åbne ballet med at forklare min nye strategi:
Jeg har pt en trup på 160 hvoraf 140 af dem er ungdomsspillere. :) Lidt overdrevet ja, men tror godt at det kan fungere.
1) Mit reserve- og u18-hold spiller kampe hver dag (hvor muligt) - det betyder at jeg i starten af hver måned bruger lidt tid på at arrangere venskabskampe. Med alle de kampe, så er der automatisk rotation. Også vigtigt at man ikke har nogen spillere på reserveholdet som kan få kamptræning på u18 holdet, da reserveholdet vil tage spillere fra u18 holdet hvis de mangler spillere. Dette fungerer ikke omvendt.
2) Der er forøget risiko for at spillerne brænder ud ved kun at benytte sig af 1. ting uden at gøre andet. Derfor tjekker jeg "Allow Extended Leave" menuen hver uge for at se hvilke spillere min læge anbefaler at jeg giver ferie.
3) Jeg har selvfølgelig også specifikke træningsprogrammer til både reserve- og u18-spillerne. De er blevet oprettet i tæt forbindelse med taktikken som bliver benyttet på samtlige niveauer.
4) Alle spillere i klubben har et specielområde de træner (Individual Training Focus og arbejdsbyrden er her på det højeste).
5) Til tider er der spillere der brokker sig over at de enten træner for meget eller for lidt - til dem opretter man et individualt træningsprogram (det gøres nemt ved at eksportere det træningsprogram de er på, omdåber det, for derefter at importere det igen).

Hvad gør I?

MVH
Dan

Lige et hurtigt spørgsmål i forbindelse med det du nævner med homegrown spillere osv. Når man nu eksempelvis henter en Brasser eller Amerikaner, så skifter de jo først til klubben i det førstkommende transfervindue efter deres 18-års fødselsdag. Det betyder jo reelt set, at reglen om 3 år i klubben mellem 15 og 21 kun kan opfyldes, hvis spilleren fylder år undervejs i et transfervindue - er det ikke rigtigt forstået ? :)

Jeg har pt et kæmpetalent på vej. Han bliver 18 i april, men kommer først til klubben den 9. juni, ergo han kan ikke på lang sigt blive registreret som homegrown, vel? :D

Søger bare lige lidt bekræftigelse i denne tese? ;)

Umiddelbart tror jeg godt at han kan nå at blive homegrown. Du kan eventuelt prøve tjekke Homegrown view inde i din Squad-menu.
Jeg dobbelttjekke lige selv.
Jeg har købt en kroat som er født 14.12. 2008
Han kom til klubben 20. juni 2027 altså da han var 18½ år gammel.
Han bliver homegrown club 18. juni 2030, altså når han er 21½ år gammel.

Så den bør være god nok.

Og hvor er det præcis du tjekker det henne? :)

Gå ind i din Squad menu. Så har du en knap hvor du kan vælge View. Jeg tror Selection View er default. I den rullemenu kan du vælge HomeGrown Status og så er det under kolonnen Due Date.

Spændende idéer du har - tænkte først WTF, da du skrev 120-140 spillere, men træningskampene giver mening og har selv lige arrangeret en ordentlig stak, da flere af mine ikke få kampe nok, da jeg også har en pæn bredde, hvor ikke alle bliver udlejet.
Først og fremmest forsøger jeg at finde tutor til mine største talenter og så vidt muligt med høj determination. Kan finde på at købe afdankede spillere til billige penge for at bruge dem som tutor (hvis de ikke er for dyre i løn). Fedter for dem med høj kampbonus, hvor de aldrig får chancen ^-^
De største talenter (der har guldstjerner) smider jeg på førsteholdet, hvis de har ungdomskontrakt og når de får prof.kontrakt ryger de på reserveholdet, så de ikke bruger så meget tid på at lære taktikken. Dem med sølvstjerner lader jeg typisk spille på u-holdet med ungdomstræning til de bliver klar til reserveholdet (guldstjerner). Jeg mener de kan smides i ilden for tidligt - de skal først være klar!
De største talenter giver jeg nogle kampe som indskiftere, så de mærker de er en del af holdet og hvis jeg er komfortabelt foran skifter jeg dem gerne ind hurtigst muligt.
Giver dem også individuel træning - ofte på 15% i skills jeg finder vigtige.
Laver selv træningsskemaer for stort set hver spiller, men målmænd og centerforsvar benytter stort set ens skema, da jeg prioriterer de defensive kvaliteter og lettere kan se bort fra de offensive.
Intensiteten er på alle lidt over hård, hvor skadesplagede spillere får lettere skema, hvor specielt fitness er reduceret for at forhindre unødvendige skader.
Bruger venskabsklubberne meget, hvor jeg smider talenter ned på et hold længere nede i divisionerne, hvor de har mulighed for spilletid. Dér tjekker jeg typisk info fra trænerne, der vurderer hvilket niveau de kan spille på.

Spørg endelig hvis du undrer dig over noget :D

Man må også sige at du har nogle spændende ideer. Har lige et spørgsmål omkring det du skrev om at du smed de største talenter på førsteholdet (dem med guldstjerner). Hvad er ideen bag dette? Er det at de får 1. holdstræning istedet for ungdomstræning?
Og omkring tutor-ordningen, determination - er det hos talentet eller hos tutoreren? Og hvad kigger du på for at finde ud af om de passer sammen? Er det noget med personlighed, position eller?
Førhen brugte jeg også venskabsklubber rigtig meget, men da ideen bag min ungdomssatsning er at de tæller som homegrown club spillere, så duer det vel ikke længere?

Jeg har læst adskillige gange inde på SI Games' forum at Determination hos spilleren har HELT VILDT meget at sige for om en ungdomsspiller bliver succesfuld eller ej.

Det er målrettethed, er det ikke?

Jeg har aldrig spillet på dansk, men det lyder meget muligt.

Ja okay :) men det kan egentlig også godt passe, jeg synes altid der har været meget god sammenhæng mellem determination og talent :)

De største talenter (dem min ass/træner vurderer til at have guldstjerner) smider jeg på førsteholdet(vælger de skal spille kampe på reserveholdet), så de får fuld træning i stedet for youth-træning (i England hvor jeg spiller pt <17 år) - hvis du smider dem på reserveholdet eller beholder dem på u-holdet får de stadig kun ungdomstræningprogrammet. Dem med sølvstjerner er niveaumæssigt så langt fra førsteholdsspillerne jeg vælger at beholde dem på ungdomstræningen og de derved får kampe på et niveau de kan være med på ==> de spiller godt ==> bedre udvikling. Det vigtigste synes jeg er de spiller på et niveau (så højt som muligt) hvor de kan præstere acceptabelt, så de udvikler sig. Du ser det tit med udlejede spillere, der har haft succes fordi de f.eks. har scoret mange mål og spillet til 7,xx i gennemsnit kontra spilleren, der har spillet masser af kampe, men snittet ligger på f.eks. 6,20, hvor det har været skidt at udleje ham og hans udvikling snarere har været negativ. Endelig ser man også en spiller, der har præsteret fint f.eks. 7,00, men har haft et for højt niveau ift. modstandere og holdkammerater og dermed også har spildt tiden i klubben. Så det gælder om at finde den rette balance, for spilletiden er alfa omega!

Determination kigger jeg specielt på at den unge spiller måske har 15  og tutor 17, hvor jeg vil have den unge spiller til at opnå de 17. Kigger typisk på positionen, når jeg vælger, men knap så meget som tidligere, da jeg synes det er blevet lettere i 2011 og 2012 versionerne. Personligheden kigger jeg knap så meget efter, men burde bruge tid på det - vores landstræner vil nok kalde det en "automatisme" :P De største talenter gør jeg meget ud af at få så højt op som muligt, for de udvikler sig tit hurtigt og bliver for gode til at få en tutor (husk tutor skal have et højere kvalitetsniveau end eleven) - derfor det ikke er let at finde tutor til f.eks. Chr. Eriksen (kunne ikke i Spurs i 2. sæson)

Selvom du udlejer dem vil de stadig kunne få homegrown (det er jeg 99% sikker på), men du kan desværre ikke have tutor til dem, når de er udlejede.