FmFreaks

Hejsa guys :)

Hvad er det første som i gør, når i starter et nyt save? taktik/spillersøgning osv? :)

fortæl lidt om hvordan i forbedereder jer, ved ikke om denne tråd har været her :)

Jeg starter altid med at ansætte en rigtig god talentspejder, så jeg kan få det bedste ud af mine rapporter og ved hvem jeg skal købe hurtigt  :)

Henter Ahmed Soukouna og Romario ;)

Kan du anbefale nogle? :)

Det første jeg gør er, at jeg ser på spillerne og de muligheder som er i dem. Derefter laver jeg en taktik eller tager en frem jeg tidligere har lavet som matcher de spillere der nu er.

Herefter kigger på det 'overskydende fedt' og så dele jeg dem op i 3 kategorier:
- Skal sælges i hærdigt
- Skal sælges såfremt jeg finder en udefra som kan gøre det bedre
- Spillere der skal sives ud i løbet af de kommende vinduer

Nu kigger jeg så på hvilke pladser der skal forbedres ASAP og hvem som kunne være muligheder i tilfælde af jeg får solgt nogle.

Herefter får jeg sat holdet op og så bliver der så selvfølgelig skiftet løbende ud hvis jeg nu får hentet en god spiller :)
Så går jeg ind i kampforberedelse og så tager den op på fuld skrue og 'holdets forståelse for hinanden'.

I løbet af efteråret/vinter vil jeg helst skifte ud i staben hvis der er brug for det, men det hele kommer an på det økonomiske :) Spillermateriale vurderer jeg højest.

Andrea Pastorello - Han har 18 i bedømmelse af potentiale og egenskaber i starten, men har i ALLE mine spil udviklet begge to til 20  O0

Spændene Nove, dejligt detaljeret :)

han er hentet! :)

Super! Hvilken klub er du?  ;)

Og så sætter jeg selvfølgelig også lige træningen :)

Jeg er Dortmund :)

Jeg har ikke en 100 % fast rutine når jeg starter op i en klub, men det ligger rimeligt fast at jeg tjekker trænerstaben ud. Alle trænere der ikke har 2½ stjerne i ét eller andet felt bliver fyret med det samme. Hvis jeg er i FCK skal alle trænere have 4 stjerner, og kan jeg ikke klare mig med den eksisterende stab (kan man ikke) så skal der købes. Er jeg i en mindre klub VIL jeg have mindst 3 stjerner i alle typer træning. Selvfølgelig kun hvis bestyrelsen giver mig lov til at have trænere nok til at det kan lade sig gøre. Men jeg tror I fanger pointen :cr:

En anden ting som sker på førstedagen er at jeg tjekker den enkelte spiller ud og vurderer truppen, så jeg kan se hvilke positioner der er stærkest og hvilke der er svagest. Jeg har altid som målsætning at alle pladser i truppen skal være dækket af mindst 2 spillere + 1 der kan klare det i en snæver vending (typisk en med competent på positionen).

Endnu en ting er at jeg tjekker økonomien, og vurderer hvad jeg kan tillade mig at bruge på spillerkøb, når jeg medregner mine forventninger til præmiepenge. Selvom en klub giver fx 5 mio til spillerkøb, så kan det være at klubbens balance kun er på 3 mio, og så bruger jeg ALDRIG mere end 1 mio. Jeg arbejder altid med at skulle have overskud ved sæsonens udgang, og hvis jeg kun går i nul så er det en dumpet sæson, hvor livremmen bliver spændt ind året efter. Økonomi er ALT for mig i spillet. Jeg sætter en ære i aldrig at have røde tal på balancen, og altid have et pænt overskud ved sæsonens udgang.

Sidst men ikke mindst vurderer jeg scoutingnetværket, og ser om jeg kan klare mig med det antal scouts der er i klubben (små klubber har måske ikke nogen!). Så krydstjekker jeg det med hvor mange regioner bestyrelsen vil lade mig sende scouts hen, og hvis det kun er en eller to så nøjes jeg med 1 scout, men hvis der er frit slag (som i FCK) så skal jeg have mig 5-6 scouts. Den ene bliver sendt til Østeuropa, den anden til Centraleuropa, den tredje til Skandinavien, den fjerde bliver bedt om at tjekke superligaen løbende, den femte og eventuelt sjette er mine 'bonus-scouts', der er de første jeg sender afsted for at tjekke en spiller jeg selv er faldet over og som ligeledes bliver bedt om at scoute min næste modstander.


Taktik sker typisk først dagen før min første betydende kamp. Træningskampe bliver spillet uden at jeg har rørt det så meget som én gang, for der er mit hoved fyldt med at planlægning af de næste 2-3 år. Det betyder at jeg i dagene op til sæsonstarten søger transfermarkedet tyndt og finder talenter, profiler og trænere der kan bære klubben frem langsigtet. Når så truppen er på plads SÅ kan jeg kigge på taktik. Det er meget atypisk at gøre det sådan, det ved jeg, men det virker sateme godt for mig :D

Men altså: de øverste punkter sker i tilfældig rækkefølge men ALTID på første dag i spillet, mens spillersøgning sker i dagene mellem dag 1 og første betydende kamp. Taktik sker sjældent før den første liga- eller kvalifikationskamp.

Må jeg spørger hvordan du kan se stjerner på dit personale? :)

Det er meget simpelt. Når du tildeler trænerne forskellige områder kan du se hvor gode de er til det i form af stjerner :)

Scouts kan man ikke vurdere sådan, selvfølgelig.

Tjekker først min trup og finder ud af hvem der skal have de forskellige pladser i min startopstilling og vurderer hvilke pladser jeg bedst muligt kan forstærke mig på. Ændrer sjældent ret meget ved truppen i min første sæson (vælger jo ofte klubben pga. spillermaterialet), dog supleres den med unge talenter.
Trænerne skal også skiftes og maksimeres ift. udbyttet i træningen, så tjekker grundigt..
Ellers bruger jeg ikke så meget tid som tidligere i de første dage, vil egentlig bare hurtigt hen og vinde kampe :P