FmFreaks

I mit Newcastle spil er spillerene meget utilfredse.

I deres bekymringer står der at de er forfærdede over stemningen i omklædningsrummet.

Og under tilid står der at jeg har tabt kontrollen i omklædningsrummet og at der skal gøres noget ved det.

Hvad gør man i sådan en situation for at få rettet op på det ? ???

Gerne hurtige svar .

PFT SoAP

Du er nød til at finde ud af hvorfor det er gået glat.. Prøve også at tjekke din status om du er meget usikker eller hvad.. Jeg ville gå ind under handling med spiller hos anføre og kalde dem til et møde.. Lyder lidt som om det er din sidste chance.

hvordan gør man det

Jeg havde også dette problem i mit Hoffenheim spil, grunden var at næsten alle spillere på mit andet hold var utilfredse. Så prøvede jeg at fyre alle de sure og Wupti, problemet var løst.

Du gå ind og kigger på din anføre. Så væger du handlinger med spiller. Så skulle du kunne vælge den der, men du kan kun gøre det med din anføre.

Det er ikke rigtigt at man kun kan gøre det med anføren, jeg spiller med atletico, og der er Coupet ikke min anfører, men jeg satte ham til at gøre det med mødet. og det hjalp sørme :D

Jeg har aldrig set den valgmulighed?

Altså at lave et møde med sine spillere??

heller ik mig plutonium

Du har den muligehed hvis det ikke køre godt i klubben..

@United master:

Du har helt ret. Jeg tjekke lige om jeg kunne med Kim Aabech og det kunne jeg selv om han ikke er anføre for mig. Det kan måske være de spiller som er mest respecteret i klubben som man kan med eller dem som har en som favorit personal I dont know..

Det er heldigvis ikke så slemt mere, men det er nok kommet da jeg kom i en krise ,

Har vundet en del kampe på det sidste men der er stadig spillere, der har mistet tilliden til mig

Kan have noget at gøre med dine udtalelser i pressen og under kampene.. Hvis det ikke hænger sammen, kan de godt føle at du ikk er til at stole på.. Hvis du f.eks., i pressen, sir inden en kamp mod Man U, at det blir meget svært, og at du håber i kan gøre det godt, og du så inden kampen fortæller spillerne at de skal vinde, begynder de at se mærkeligt på dig.. Det har jeg oplevet.. Det kan du f.eks. se ved at kigge på hvad din assisten lægger mærke til ved dine udtalelser til spillerne før og under kampene.. :)

ja okay . men tror bare jeg skal have lidt bedre resultater

Plejer at gøre sådan her:
1) Kigger på hvilke spillere der er utilfredse/bekymrede osv.

2) Hvis f. eks der er en spiller der vil have en ny kontrakt på får han en ny

3) når alles problemer er løst er stemningen i top igen! :D

Jeg mener også, det hjælper, hvis du tilføjer noget disciplin til holdet?

Kan man altid sige, jo.. :) Men nogle spillere ER og bliver bare "problem-børn"... Nogle laver bare "uro" i truppen, ligemeget hvor de er.. I virkeligheden ville jeg aldrig hente en spiller som Joey Barton, f.eks. når vi nu snakker engelsk fodbold.. Sådan nogle er der også på manager.. Finder du en i din trup der bare brokker sig over alt, og altid er utilfreds, så sys jeg du skal sælge ham, ligemeget hvor vigtig han er.. Han ødelægger truppen..

Hehe , men i Newcastle er Joey slet ikke et problem, for mit vedkomne i hvert fald. Det er mere en Dennis Aogo der hele tiden går ud og brokker sig, så han er nok fortid til sommer

Joey var oss bar et eksempel fra virkeligheden.. Har ikk haft ham i FM.. :) Men så har du jo også fundet en del af skylden, så kan du jo handle udfra dét.. ;) Held og lykke i hvert fald...

Jeg kan sige så meget at jeg havde 5 spiller som have miste tilliden til mig. Jeg bad Kim Aabech inkalde til et spiller møde.. De er nu alle glad og opsatte på at bidrage til klubbens udvirkling..

Jeg kan ikke indkalde til spillermøde, da det ikke går så skidt, har lige tabt til Barca i semi finalen i CL og ligger nummer 5 i PL, meget tæt på en 4 plads så det kan ikke være det. Men sælger i hvert fald spillere med dårlig indflydelse til sommer.

Hvis jeg vel og mærke ikke bliver fyret inden xD